EHS Specialist / Specjalista ds. BHP i Ochrony Środowiska (f/m)

Zadania

• wdrażanie na zlecenie firm zagranicznych Globalnych Procedur Zarządzania EHS w oddziałach w Polsce.
• samodzielne przeprowadzanie audytów z zakresu BHP/OŚ pod kątem zgodności z przepisami krajowymi.
• samodzielne przeprowadzanie audytów z zakresu BHP/OŚ pod kątem zgodności z przepisami krajowymi.
• tworzenie i aktualizacja rejestrów wymogów prawnych z zakres BHP/OŚ dla przedsiębiorstw.
• doradztwo w sporządzaniu i prowadzeniu wymaganej dokumentacji BHP/OŚ.
• opracowywanie regulaminów, procedur i instrukcji BHP/OŚ.
• prowadzenie szkoleń BHP (wstępnych, okresowych, dla kierowników).
• ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.
• doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy.
• prowadzenie działań propagujących ideę bezpiecznego środowiska pracy.
• koordynacja i nadzór nad zagadnieniami z zakresu ochrony przeciwpożarowej (opcjonalnie).

Wymagania

• wykształcenie wyższe kierunkowe lub/i studia podyplomowe z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy lub/i Ochrony Środowiska, lub pokrewne (warunek konieczny).
• minimum 1-2 lata doświadczenia zawodowego (warunek konieczny).
• biegła znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny).
• praktyczna znajomość polskich przepisów BHP/OŚ, w szczególności Kodeksu Pracy (Dział X) i Prawa ochrony środowiska, oraz aktów powiązanych (warunek konieczny).
• znajomość systemów ISO 14001 i 18001 będzie dodatkowym atutem.
• znajomość zagadnień z zakresu Office Safety (Ergonomics, Emergency Response, Life Safety, Indoor Air Quality, Industrial Hygiene, Slips, Trips, Falls, Medical Surveillance, Employee Wellness), Facility Maintenance Safety (Contractor Safety, Fall Protection, Electrical Safety, Ladder Safety, Hand and Power Tools, Hearing Conservation, PPE) oraz Facility Environmental Compliance (Air Quality, Waste Management, Water Quality, Chemical Management, ODS, Environmental Releases, SPCC Plans, Tier 2 Reporting) będzie dodatkowym atutem.
• wysoki poziom samodzielności we wdrażaniu programów, instrukcji i procedur BHP/OŚ.
• umiejętności indywidualnego podejścia do potrzeb Klienta.
• dyspozycyjność, dobra organizacja pracy własnej.

Oferujemy

• umowę o pracę.
• konkurencyjne wynagrodzenie, premie, dofinansowanie wakacji.
• służbowy laptop oraz smartphone.
• nowoczesne narzędzia IT (Office365 w chmurze).
• stabilne zatrudnienie.
• możliwość rozwoju kariery zawodowej w prężnie rozwijającej się firmie.
• realizację projektów dla uznanych firm zagranicznych z branży przemysłowej, handlowej i technologicznej.
• dobry zespół pracowników, spotkania i wyjazdy integracyjne.
• przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy.